Über das Modellvorhaben
Das Modellvorhaben „Übergänge mitgestalten – für ein gesundes Älterwerden“ hat zum Ziel, Menschen in ihrem Arbeits- und Lebensumfeld bei einem gesunden Leben, Arbeiten und Älterwerden zu unterstützen. Dies beginnt bei einem alternsgerechten Arbeitsumfeld und zielt ebenso auf die Kommune als wichtige Lebenswelt vor und nach dem Eintritt in den Ruhestand. Sowohl teilnehmende Unternehmen als auch kommunale Strukturen sollen daher gestärkt werden.
Was sind die Ziele des Modellvorhabens?
1.
Informationen nutzbar machen und spezifische Angebote entwickeln
Gemeinsam mit Menschen vor oder im Übergang in den Ruhestand sollen Bedürfnisse dieser besonderen Lebensphase ermittelt werden. Darauf aufbauend werden lokale Angebote und Informationen angepasst und ergänzt.
2.
Gesundheitskompetenz der Zielgruppe durch Befähigung und Beteiligung verbessern
Die beteiligten Menschen sollen in die Lage versetzt und motiviert werden, die entwickelten Informationen und Angebote zur gesundheitsförderlichen Gestaltung ihres Lebens zu nutzen.
3.
Kommune, Unternehmen und Quartier zum Thema „Älterwerden“ vernetzen
Vertreter*innen aus Kommune, Unternehmen und Quartieren bearbeiten gemeinsam das Thema „Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand“ um Menschen ein gesundes Älterwerden zu ermöglichen.
4.
Erkenntnisse sammeln und für andere Kommunen, Unternehmen sowie Quartiere nutzbar machen
Erfahrungen, Tipps und Hilfestellungen werden in Form eines Methodenkoffers zusammengestellt, um den Transfer der Projektmaßnahmen auf andere Regionen zu erleichtern.
Zeitstruktur des Modellvorhabens
Entwicklungs- und Erprobungsphase
(2022-2025)
Die erste Projektphase ist im Oktober 2022 gestartet. Im ersten Halbjahr 2023 soll eine Modellkommune / Modellregion gewonnen werden, in der eine Kooperation von Kommune, Unternehmen und lokalen Akteuren aufgebaut wird. Im nächsten Schritt werden die Bedarfe und Bedürfnisse der Zielgruppe genauer analysiert. Diese werden bestehenden Angeboten von Unternehmen, Kommune und Akteuren in der Modellregion gegenübergestellt. Auf Basis der Ergebnisse werden bedarfsgerechte neue Angebote entwickelt und exemplarisch umgesetzt. Das gesamte Vorgehen wird dokumentiert und evaluiert, damit die Ergebnisse weiteren Kommunen und Unternehmen zur Verfügung gestellt werden können.
In einem nächsten Schritt sollen die Erkenntnisse der ersten Projektphase auch anderen Regionen und Kommunen in Thüringen zur Verfügung gestellt werden.